Un CV bien construit est la première étape pour décrocher un entretien. Les recruteurs passent en moyenne moins d’une minute sur chaque CV. Il est donc essentiel de présenter un document clair, structuré et adapté au poste visé.
Voici les clés pour réussir le vôtre :
1. La présentation 📝
– Mise en page claire : optez pour un design simple, aéré, avec des titres visibles.
– Police lisible : évitez les polices fantaisistes, préférez Arial, Calibri ou Times New Roman.
– Longueur idéale : une page si vous débutez, deux maximum pour les profils expérimentés.
– Titre et accroche : un titre précis et une accroche concise permettent de cerner immédiatement votre objectif professionnel.
2. Les informations ℹ️
– Informations personnelles : nom, prénom, adresse, numéro de téléphone et adresse email. (Assurez-vous que ces informations sont à jour pour permettre de vous contacter facilement.)
– Expériences professionnelles : mettez l’accent sur les expériences les plus récentes et les plus pertinentes. Décrivez brièvement les missions effectuées et les compétences acquises.
– Formations : vos diplômes et formations, en commençant par les plus récents. Mentionnez les formations spécifiques qui peuvent être utiles pour des missions d’intérim.
– Compétences et savoir-être : incluez à la fois des compétences techniques et des compétences comportementales, comme la capacité à travailler en équipe ou la gestion du stress.
– Centres d’intérêt : indiquez vos hobbies et centres d’intérêt, cela peut enrichir votre profil en montrant des qualités personnelles comme la curiosité ou le dynamisme.
Une relation de confiance 🤝
En intérim, le CV n’est pas seulement un outil de candidature, il est le premier pas vers une relation de confiance entre le candidat et le recruteur.
Chez AXIAL INTERIM, nous attachons une grande importance à cette relation : nous valorisons chaque parcours, mettons en avant vos compétences et vous accompagnons à chaque étape de votre évolution professionnelle.